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2016年竞技体育学院始建招聘教师教练员岗位应届毕业生

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竞技体育学院创建于1957年,是北京体育大学成立最早的院系之一,是全国高校中培养奥运冠军的学院。我校体育训练专业发展与新中国竞技体育的发展息息相关。可以追溯到1952年新中国参加奥运会,成立中央体育学院培养青年运动员时。2007年该专业被评为“特色专业”,2009年被评为“北京市特色专业”。2019年获批本科专业。学院下设体育训练部、重磅竞技、体操、网球、乒乓球、小球、手弯棒球、冰雪运动、极限运动等。全国体育教育联合会体育训练专业建设委员会主任单位。学院师资力量雄厚,现有教师86人,教授13人,副教授26人。目前,在校本科、硕士、博士等各级各类在校生1600余人。

我院专业紧跟“体育强国”“教育强国”国家战略,坚持“四个回归”,突出“大学+基地”的高端定位,聚焦加强“三员”培养,完善“五位一体”融合发展机制,培养国际高水平竞赛、培训、裁判、科技能力等领军人才。构建“体育训练+6”人才培养模式和“本科、硕士、博士”综合培养。推进夏冬项目、优势项目和急需短板项目协调发展。

为服务体育强国、教育强国、健康中国的重大国家战略,大力推进世界大学和国家高水平竞技体育后备人才培养基地建设,完成体育强国“四个转变”好学校深化改革,竞技体育学院致力于打造体育、教育事业人才的高地,为各国人才提供良好的发展空间和舞台。现面向国内外招聘人才。我们欢迎符合条件的人才申请。

一、招聘岗位、人员范围及基本情况

(一)招聘职位

本次公开招聘主要面向教师和教练,分为应届毕业生招聘和精英人才招聘两部分。具体岗位详见附件《北京体育大学2020年春季公开招聘教师和教练员岗位名单》。

(二)招聘人员范围

1.应届毕业生。指当年从普通高等学校毕业(不含定向培养和委托培养),取得岗位要求的学历,未与其他单位签订就业协议的应届毕业生。

2.海外留学归来博士。指在境外大学或研究机构取得相应学位,未在中国境内就业的海归人员。

3.具有高级专业技术职务的人员。指在国内外任职,具有副高级(含)以上专业技术职务的人员。

4.博士后出站人员。指2020年能完成博士后研究工作,并能提交博士后培养单位出具的已通过博士后答辩,可以自主选择职业的非定向博士后人员。

(三)基本条件

1.热爱中华人民共和国,遵守法律法规,品行端正,热爱教育和体育,有敬业精神,易于团队合作。

2.身心健康,基础理论基础扎实,专业水平高,教师专业素质过硬。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业背景、工作要求等条件,具有较强的教学(或培训)科研能力。

4.国内外高水平大学毕业,本科学历,全国普通高校全日制高校招生系统学位。

5.满足回避系统的要求。总局系统领导干部的配偶、子女、子女配偶不得申请本招聘岗位,一般干部参照执行。

二、如何招聘

(一)聘人后北京高校招聘体育教师,学校设置教学、科研、培训、社会服务3年的考核指标,签订合同,不满足考核指标要求的,协议录用人员中,符合我校博士后进站条件的,作为人才培养的一部分,推荐进站,学校给予优厚待遇。

(二)应聘者(符合预设指标要求)需预聘副高级专业技术岗位,设定考核指标,签订视觉学科建设协议。不符合者考核指标要求按协议办理。

(三)申请者本人具有高级专业技术职务,学校予以认可。同时设定考核指标并签订协议,如达不到考核指标要求,协议将被处理。

(四)高级专业技术职务人员招聘可参照一人一人一合同一人一合同人才引进办法。

三、招聘流程

(一)注册和资格

1.在线注册。考生应登录北京体育大学网站(),进入“招聘”栏目(网站右上角)网上招聘系统(请使用Windows系统、IE浏览器、360浏览器),按照系统提示进行报名,准备相关材料。注册期限即日起至 2020 年 4 月 6 日。

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来源:网络整理

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